通過情景再現的方式,教導管理層合理運用嚙合式人才管理即“人盡其才,才盡其用”,提高對人才的識別、挖掘、培育和訓練,秉著以終為始的選人原則實現團隊力量的最大化。
通過有計劃地制定目標、愿景,及有效地自我管理,提升企業領導與員工的執行力,學會高質量溝通和跨部門的溝通協調,從而更有效地影響他人,提升員工敬業度與績效。
通過啟發業務員與主管理的顧問式銷售思維,提升專業的銷售能力,與積極的工作態度,從而達成企業的營運目標與市場份額雙贏成效。
學習如何通過有效溝通來建立團隊共識。從了解他人開始,提升對人的敏感度,發揮因人而異的團隊影響力,驅動團隊高效達成既定績效。
“你們的講師經驗非常豐富,感覺參加這個課程有所收獲。與其他公司提供的課程相比,環球資源的課程更加的專業,更注重于小組討論,有助于學員間分享經驗。 《專業回復買家查詢》的內容給我留下了深刻印象,對于我的實際工作也很有用…”
— 王樸 經理 中工美(江蘇)進出口有限責任公司
“我覺得課程形式非常好:小組討論的形式有助于我和同行進行溝通,學習經驗并吸取教訓,我希望能參加更多類似的課程…”
— 顏曉寧 外貿人員 山東嘉業日用制品(上海)公司
“非常感謝環球資源的在線培訓這個平臺,通過這個平臺,讓我學到了很多有用的理論、實踐的知識以及一些成功人士的實戰經驗,對我自身的各種能力的提升起到很大的幫助,以后還會繼續參加環球資源的各種在線培訓,謝謝!”
— 戴葉青 業務經理 東莞市勝聯貿易有限公司
“非常喜歡在線培訓,尤其是買家專訪和專用供應商目錄使用教程兩類課程,覺得對外貿企業非常實用! 我一直都很關注環球資源的在線培訓,幾乎每天都會去看1-2個課程。”
— 王樹軍先生 外貿經理 廈門聯信誠有限公司
“感謝環球資源這個平臺提供的在線培訓,能夠使我們通過便捷的方式接受外貿知識的專業培訓!”
— 楊勇 外貿人員 青島紡聯貿易有限公司